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07.02.2019

Personalreferent (m/w) Recruiting & Digitalisierung

Zur Verstärkung beim Ausbau unseres Personalbereichs in Grafing bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin / einen Personalreferenten. In dieser Rolle übernehmen Sie schrittweise das Recruiting für alle Unternehmensbereiche und betreuen die Digitalisierung verschiedener Personalmanagementprozesse. Darüber hinaus arbeiten Sie im Team daran, bestehende Personalprozesse weiterzuentwickeln und neue einzuführen.

 

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein zukunftsweisendes Umfeld mit viel Freiraum für die fachliche sowie persönliche Weiterbildung und -entwicklung
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, welche eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Informationswegen, motivierender Atmosphäre, hoher Kollegialität und firmenweiten Events
  • Mitarbeiterzufriedenheit = 8,03 von 10 (Umfrage 2018), Kununu-Score = 4,57 von 5, Weiterempfehlungsrate = 95%

 

Ihre Aufgabe

  • Personalmarketing
  • Recruiting:
    • Auswahl passender Recruitingkanäle
    • Entwerfen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
    • Einführung und Umsetzung von Active Sourcing
    • Vorauswahl von Bewerbungen
    • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Angebots- und Vertragserstellung
  • Vorbereitung, Umsetzung und nachhaltige Betreuung der Digitalisierung verschiedener Personalprozesse mit der Sage HR Suite inklusive Schulung der Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung des Traineeprogramms
  • Trainee- und Praktikantenbetreuung
  • Mitwirkung am Ausbau des Personalbereichs
  • Unterstützung der Personalverwaltung

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer beruflicher Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting oder in der Betreuung hochqualifizierter Mitarbeiter
  • Erfahrung mit Sage oder einer anderen HR Software
  • Technische Affinität
  • Spaß an der Entwicklung von Prozessen
  • Systematische Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Ausgeprägter Servicegedanke und Teamfähigkeit
  • Offenes und freundliches Auftreten
  • Fließende deutsche und grundlegende englische Sprachkenntnisse

 

Über uns: 1985 gegründet, zählt CADFEM zu den Pionieren der Anwendung numerischer Simulation in der Produktentwicklung. Mit 10 Standorten, 220 Mitarbeitern und 130 Simulationsexperten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist CADFEM einer der größten europäischen Anbieter für Simulationslösungen. CADFEM unterstützt seine Kunden, das Potenzial von Simulation über den gesamten Produktentwicklungsprozess bestmöglich zu nutzen. Als ANSYS Elite Channel Partner setzt CADFEM vor allem auf die technologisch führende Software der ANSYS, Inc. Weil Software allein aber noch keinen Simulationserfolg garantiert, bietet CADFEM Produkte, Service und Wissen aus einer Hand: Software und IT-Lösungen, Beratung, Support, Engineering, Know-how-Transfer

Kontakt

CADFEM GmbH

Marktplatz 2,
85567 Grafing b. München
Deutschland

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: karriere@cadfem.de

 

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Thiele telefonisch zur Verfügung unter: 08092 - 7005 - 21

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