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4.2.2012 : 10:18 : +0100

Förderungsmöglichkeiten durch die AZWV

Die CADFEM GmbH ist zertifizierter Anbieter von Seminaren zur Förderung der beruflichen Weiterbildung nach dem Recht der Arbeitsförderung nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung - Weiterbildung). Werden bestimmte Voraussetzungen erfüllt, können bis zu 80% der Teilnahmekosten an CADFEM Seminaren durch die Agentur für Arbeit übernommen werden.

Unter bestimmten Voraussetzungen können Veranstaltungen aus dem Gesamtseminarangebot von CADFEM und auch firmenspezifisch entwickelte Seminare kurzfristig zertifiziert werden. (abhängig von der Teilnehmerzahl)

Geförderte Kurse in Deutschland

AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung - Weiterbildung)

Die AZWV Zulassung ist an die Erfordernisse des Arbeitsmarktes, an eine nachweisliche Eignung der Ausbilder,  an die nachweisbare Erfolgsquote in der Qualifizierung der Teilnehmer sowie an die Verfügbarkeit eines Qualitätsmanagementsystems beim Weiterbildungsträger geknüpft. Die Zulassung nach AZWV ermöglicht der CADFEM GmbH, Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit abzurechnen und Weiterbildungsmaßnahmen für Betriebe mit Förderung durch die Agentur durchzuführen.

Die AZWV regelt die Zulassung (Zertifizierung) von Bildungsträgern und Bildungsmaßnahmen. Die Agenturen für Arbeit fördern die berufliche Weiterbildung nur dann durch anteilige Übernahme der Weiterbildungskosten, wenn eine fachkundige Stelle (Zertifizierungsagenturen) festgestellt hat, dass der Bildungsträger und sein Bildungsangebot die gesetzlichen Anforderungen in den §§ 84, 85 SGB III erfüllen.

Die AZWV verlangt von den Weiterbildungsunternehmen u.a.

  • ein kundenorientiertes Leitbild
  • die Berücksichtigung arbeitsmarktlicher Entwicklungen bei Konzeption und Durchführung von Bildungsmaßnahmen
  • die Festlegung von Unternehmenszielen sowie Lehr- und Lernzielen
  • die Bewertung des Eingliederungserfolgs
  • die Förderung der individuellen Lernprozesse
  • die regelmäßige Evaluierung der angebotenen Maßnahmen
  • die Dokumentation der Unternehmensorganisation und -führung
  • die Durchführung regelmäßiger Audits
  • die Messung des Grads der Zielerreichung und
  • die Steuerung fortlaufender Optimierungsprozesse auf der Grundlage verschiedener Kennzahlen und Indikatoren.
  • das die folgende EXCEL-Tabelle als Nachweis der Eignung der Seminarteilnehmer ausgefüllt vorliegt:
    AZWV-Teilnehmerliste_2011.xls [30 KB]

Seminarräume / Hotels

Ort

Plätze

Hotels

Grafing

16 (großer Seminarraum)
6 (kleiner Seminarraum)

Kastenwirt (Kontingent) oder
Hasi (Kontingent)

Stuttgart

14 (großer Seminarraum)
6 (kleiner Seminarraum)

Alber (Kontingent)

Hannover

12 (Seminarraum)

Avalon (Kontingent)

Dortmund

12 (Seminarraum)

(kein Kontingent)

Berlin

8 (großer Seminarraum)
6 (kleiner Seminarraum)

(kein Kontingent)

Chemnitz

4 (Seminarraum)

(kein Kontingent)

Wege der Qualifizierung Beschäftigter im Überblick


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